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2018年上海奉贤区金汇镇“金才汇乡”人才计划招聘40人公告

时间:2018-05-23 08:34:00  来源:  作者:
 

 为进一步增强金汇镇农村工作力量,推进实施“三生三美·三色俱佳·和美金汇”乡村振兴战略,加快打造东方美谷特色小镇,现推出2018年度“金才汇乡”人才计划,公开择优招聘村聘用工作人员40名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

(一)经济发展类人才10人;

(二)规划建设类人才10人;

(三)社会管理类人才10人;

(四)党务行政类人才10人。

二、招聘条件

(一)政治素质过硬,拥护中国共产党的领导,有规矩意识和责任担当,模范遵守国家法律法规;

(二)服务本领过硬,组织协调能力强,身体健康,为人正派,有较好的群众基础;

(三)年龄要求:35周岁以下(1983年1月1日后出生);

(四)学历要求:全日制本科(含)以上学历,211大学毕业生优先;

(五)户籍要求:具有金汇镇户籍或配偶、父母为金汇镇户籍,特别优秀者可放宽至奉贤户籍;

(六)中共党员、优秀学生干部、退伍士官、获得部队优秀士兵及以上荣誉的同等条件下优先。

三、招聘程序

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

(一)公开报名和资格审查

1、报名方式(两种方式可选其一)

(1)现场报名:2018年5月14日至2018年5月25日(周一至周五8:30~16:30),于金汇镇人民政府(金汇镇汇中路1666号)2号楼212室报名;

(2)网络报名:请将报名资料电子版(相关证件可以图片形式)发送至fxjhdqb@163.com,并于笔试时提供相关原件;

2、报名材料

(1)学历和学位证书、身份证、户口簿,以上材料均须提供原件及其复印件1份;

(2)近期免冠彩照2张(1寸);

(3)《奉贤区金汇镇2018年度“金才汇乡”人才计划(村聘用工作人员)报名表》,报名者须在《报名表》上如实填写个人事项,如发现弄虚作假,取消考试资格;

(4)其他能够证明工作技能、经历、成果等的相关材料。

(二)笔试和面试

1、资格审查通过者,须在规定的时间和地点参加笔试(另行通知)。根据笔试成绩,原则上按不低于1:3比例确定参加面试人员;

2、笔试和面试成绩权重为笔试成绩40%,面试成绩60%;

3、外地院校考生来奉参加考试补贴差旅费300元/人。

(三)人员录用

根据考试成绩确定拟录用人选,对拟录用人选进行体检、政审和公示(公示期为5个工作日)。公示无异议的,办理聘用手续,试用期为3个月。试用期结束后,经考核合格者方可正式签约。

四、有关待遇

(一)村聘用工作人员实行一年一聘。聘用期内,薪酬待遇由岗位工资、综合补贴、绩效工资三部分构成,年收入不低于8万元(含五险一金)。

(二)对工作出色、实绩明显、群众公认度高的聘用工作人员,优先考虑充实到村“两委”班子。

五、招聘监督

本次招聘工作,金汇镇纪委、监察部门实行全程监督,同时欢迎社会各界进行监督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为,一经发现,对责任人进行严肃查处。

报名咨询电话:57481180

监督举报电话:57481119

附件:《奉贤区金汇镇2018年度“金才汇乡”人才计划(村聘用工作人员)报名表》

中共上海市奉贤区金汇镇委员会

上海市奉贤区金汇镇人民政府

2018年5月11日

 
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(责任编辑:徐福贵)
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