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2018江苏兴化市沈伦镇招聘村级后备干部公告【招15人】

时间:2018-06-19 08:39:40  来源:  作者:
 

 为进一步加大村级后备干部培养选用力度,我镇决定面向社会公开招聘一批村级后备干部。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数

面向社会公开招聘村级后备干部15名,招聘人数与报名人数按1:3比例开考,如招聘人数与报名人数不足1:3比例的,则根据报名情况,相应减少招聘名额。

二、报名条件

1、拥护和执行党的路线、方针、政策,有良好的政治素质与道德品行,无违法违纪行为;

2、身体健康,能够吃苦耐劳,有强烈的责任心与上进心,有长期扎根服务农村的意愿;

3、年满18周岁(2000年7月1日前出生),年龄40周岁以下(1978年7月1日后出生),具有高中以上学历;具备党员身份的退役士兵、村务工补助人员或组织科备案村级后备人员,凭退役证或村级证明,年龄可放宽到45周岁以下(1973年7月1日后出生);

4、具有全日制大专学历且具备党员身份的,或具有全日制本科及以上学历的报考人员直接进入面试环节;以上学历证明需提供教育部学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

5、户籍或生源地为沈伦镇,且在沈伦有固定住所,需提供户口簿或所在村、居委会证明;全日制大专及以上学历的,户籍不限。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等七个步骤实施。具体程序和方法如下:

1、报名。报名采用本人现场报名方式,不接受网上报名或委托报名。报名时间为2018年6月13日-6月22日,报名地点在镇党委组织科内(节假日不休息,联系电话:15195254302)。报考人员需提供本人身份证、毕业证书、户口簿原件、复印件及近期免冠同底版一寸彩色照片3张。报考人员应对自己所填报名表内容及提供证件的准确性、真实性负责,如因填写内容或证件不真实、不准确、不全面而影响本人考试聘用的,责任自负。

2、笔试。笔试内容为公共基础知识等,总分为100分。笔试结束后,成绩高于50分的进入面试环节,从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试人选,不足比例的,按实际符合条件人数进行面试。

直接进入面试环节的报考人员,笔试成绩按实际参加笔试进入面试环节报考人员排名前40%人员的平均分,再加5分计算。

3、面试。面试总分为100分,主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力及气质、仪表等,面试成绩由考官当场评判,采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定面试人员成绩。

面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例加权计算考生综合成绩。

4、体检。依据考生综合成绩,由高分到低分按招聘计划数的1:1比例确定体检人员,因体检不合格或考生主动放弃出现缺额的,按综合成绩从高分到低分依次递补。

5、考察。对体检合格的人员,由镇党委组成考察组依据相关规定进行考察。

6、公示。镇考察组根据考试和考察情况,研究提出拟招聘人选方案,报镇党委会研究确定,并对外进行公示,接受社会监督。

7、聘用。经公示合格人员,签订试用期合同,待试用期满考核合格后办理正式聘用手续。

四、岗位职责及待遇

1、本次招聘人员试用期内人事关系由镇组织科统一管理,工作岗位由镇党委根据需要统一分配到村。

2、新聘用人员试用期一年,试用期间工资每月2000元。试用期满后,由镇组织科会同所在村共同考核,考核合格后,办理正式任职手续,工资待遇参照任职村同职级干部标准;考核不合格者,则不予正式录用,由本人另谋职业。

五、本简章由沈伦镇组织科负责解释

咨询电话:0523-80953063

监督电话:0523-80953060

原标题:沈伦镇公开招聘村级后备干部简章

中共兴化市沈伦镇委员会

2018年6月13日

 
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(责任编辑:徐福贵)
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