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2015年社区工作者面试技巧:巧用名言警句 为面试添彩

时间:2015-03-12 08:26:59  来源:  作者:

提到社区工作者面试大家都会有一种模式化、套路化的感觉,认为大家答的东西都是一种制式的,很难有新意。在此,可以给各位有幸进入到面试的考生们一个小小的建议,那就是在你的答题中融入一些名言警句,这样看似平淡无奇、千篇一律的内容就会变得有你自己的特点和特色,也就不用担心和别人的雷同了。

人际交往能力考察的是大家在为人处世时的方法和技巧。这个能力是六大能力里面相对简单的一个,大家在学校的时候已经和别人相处过了,在社会上也有过为人处世的经验。考官对于这个能力的考察一般是给大家设置障碍和矛盾,然后让大家来解决,题目中往往会出现一些敏感的字眼,如“穿小鞋、打小报告、排挤、冷落、责怪、批评、责骂、不合群、不支持、不团结、不说话、不配合、小心眼、情绪激动、脾气暴躁、不善言谈、性格孤僻”等等。对于这类型题型,大家一般都有话可说。但是大家的经历都出奇的相似,所以回答的内容也就没有较大差异,这个时候就可以引用名言警句来给自己的回答加分了。给大家梳理了一些比较常用的名言警句,供大家参考:

1、“择善人而交,择善书而读,择善言而听,择善行而从。”这句可以用在最后收尾的时候,表达要怎样做,怎样和别人相处。

2、“一个人的快乐,不是因为他拥有的多,而是因为他计较的少。”这句可以用在同事对我们有误解,我们受到委屈的时候。

3、“生气,就是拿别人的过错来惩罚自己。原谅别人,就是善待自己。”这句可以用在别人嫉妒、为难、责骂我们,让我们难堪的时候,我们应该一笑了之,宽容别人。

4、“静坐常思己过,闲谈莫论人非。”这句可以用在工作中要经常反思,反省自己的过往得失,以便提醒自己不断进步和提高。同时,在和同事的相处中,不要去议论别人,更不可以在背后说别人的是非。

5、“退一步天高地阔,让三分心平气和。”这句可以用在和同事发生正面冲突的时候,要尽量避免跟同事争锋相对,保证团队氛围的和谐与安定。

6、“心量狭小,则多烦恼,心量广大,智慧丰饶。”这句可以用在自己在工作中,在和同事的相处中,要心胸宽广,对任何事情不要斤斤计较。

7、“是非天天有,不听自然无。”这句可以用在听到别人的闲言碎语时自己应该怎样做,不用去查找是谁说的,具体说的什么。而是当做对自己一种善意的提醒,让自己“有则改之,无则加勉”。

8、“苦口的是良药,逆耳必是忠言。改过必生智慧,护短心内非贤。”这句可以用在领导或者同事对批评自己时,把他们的批评看成是对自己的鞭策,进而对自己进行反思和总结,看清自己身上存在的问题,然后改正。

9、“是非以不辩为解脱,烦恼以忍辱为智慧,办事以尽力为有功。”这句可以用在被领导或者同事误解、非议的时候,不要去辩解,不要争一时之快,逞一时之强。“路遥知马力,日久见人心”。只要做好自己的工作,真诚地对待同事,谣言就会不攻自破。

10、“遇顺境,处之淡然,遇逆境,处之泰然。”这句可以用在工作中遇到不顺心、不合意的事情,或者是工作中发现领导不器重、同事不关心,让自己处于一种非常灰暗、被动的局面,自己每天做的都是琐碎的小事,亦或者是自己处于“蘑菇管理模式”中,就要调整自己的心态,做好自己的本职工作。“天下大事必作于细,天下难事必做于易”。只有把小事做到极致,才能不断地提高自己的业务水平,以便以后可以胜任繁重的工作。

相信通过以上细致的梳理,大家对于人际交往能力中如何引用名言警句有了一个清晰的认识。希望广大考生在遇到这样的题目时,能够灵活运用名言警句。其实,名言警句有很多,上面例举的只是冰山一角,大家可以通过平时的阅读来进行积累。

 
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(责任编辑:徐福贵)
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