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2018年连云港市海州区智慧城市管理中心招聘聘用制工作人员公告

时间:2018-05-10 10:16:37  来源:  作者:
 

  海州区智慧城市管理中心为海州区事业单位,负责对全区网格内各类问题进行受理、核查、结案、存档、监督、检查等工作。因工作需要,面向社会公开招聘聘用制工作人员27名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位
  详见《海州区智慧城市管理中心2018年公开招聘聘用制工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在海州区人民政府网(http://www.lyghz.gov.cn)查询。
  二、招聘条件
  (一)遵守中华人民共和国宪法、法律,品行端正,具备良好的职业道德;
  (二)适应岗位要求的身体条件;
  (三)具备《岗位表》可中岗位要求的资格条件;
  (四)其他国家法律法规规定要求。
  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘的人员,不得应聘。
  三、报名和资格审查
  (一)报名方式
  采用现场报名的方式,每人限报一个岗位。
  (二)报名时间
  2018年5月9日至5月11日上午(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。
  (三)报名地点
  瀛洲大厦二楼海州区智管中心办公室(海州区郁洲北路9号)
  (四)报名注意事项及资格审查
  报名时须提供以下材料:
  1、本人近期一寸免冠正面彩照3张。
  2、填写好《海州区智慧城市管理中心2018年公开招聘聘用制工作人员报名登记表》(附件2,以下简称《报名登记表》,网上下载)。《报名登记表》应预先按岗位要求如实填写有关信息,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
  3、应聘人员报名需携带以下材料的原件、复印件:身份证、毕业证(2018年应届毕业生提供就业推荐表)以及其他相关证明材料。国外留学人员还需提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。
  (五)报名费用
  本次公开招聘收取笔试费100元/人。享受最低生活保障待遇的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生,免收考试报名费。报名时,享受最低生活保障待遇的城镇家庭的应聘人员,提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭应聘人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
  四、招聘办法和程序
  (一)考试方式
  考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
  (二)笔试
  1.笔试内容:笔试内容为公共基础知识等相关内容,考试不指定辅导用书。
  2.采取闭卷答题的形式,笔试满分为100分。
  3.笔试时间地点:详见准考证。
  4.准考证领取时间和地点:应聘人员凭本人身份证领取准考证。
  领取准考证时间:2018年5月11日下午2:30~5:30
  领取准考证地点:瀛洲大厦二楼海州区智管中心办公室(海州区郁洲北路9号)
  (三)资格复审
  1.笔试阅卷结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数,按1:2的比例确定资格复审人选。请在1:2范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,在成绩公布后保持联系方式畅通,以便招聘单位通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。
  2.通过资格复审的人员名单在海州区人民政府网站公布。资格复审时, 应聘人员须提供报名时所需的各类证明材料原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记信息、不能提供有效证件、弄虚作假的,取消面试资格,并在应聘同一岗位的笔试合格人员中,按笔试成绩从高分到低分依次递补。
  (四)面试
  面试采用结构化面试的形式,面试成绩满分为100分,面试合格分数线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。面试时间、地点另行通知。
  (五)总成绩计算
  总成绩的计算方法为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩按四舍五入法保留二位小数。
  (六)体检
  考试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩若出现并列,按笔试成绩由高分到低分进行排序确定体检人员。不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因应聘人员体检不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。
  (七)公示、管理和待遇
  体检合格后在海州区人民政府网进行公示,录用为编外合同制工作人员,与海州区劳动保障代理处签订劳动合同并为其办理入职手续,工资由区财政保障,按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金,扣除相关费用后月薪在2400元左右。并建立正常的工资增长机制。试用期为6个月,期间不合格的,解除劳动合同。
  五、 注意事项及联系电话
  招聘过程中,应聘人员应保证所留电话号码畅通,时刻关注海州区人民政府网。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由本人负责。
  联系人:孙兵;联系电话:13775491110。
  海州区智慧城市管理中心

 
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(责任编辑:徐福贵)
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