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中国平安集团产险新渠道公司诚聘

时间:2016-11-25 20:55:49  来源:金路教育网  作者:

 朝阳行业 领先模式 专业运作 无限先机
中国平安集团产险新渠道公司诚聘

中国平安成立于1988527,至今历经28年的快速成长,截止到2009年底公司已成为全球第二大保险集团,《福布斯》2015年排名32位;《财富》2015年排名124位,2016年凭借156.24亿美元的品牌价值跃升至“Brand ZTM最具价值中国品牌1009名,举摘得中国保险行业第一的头衔;平安的目标是成为国际领先的综合金融服务集团。

平安新渠道,隶属平安产险,主要负责保险产品、银行理财类、平安信用卡及信托类产品。平安新渠道20047月成立,历经11年的发展,已成为上海乃至全国和亚洲地区最大的呼叫中心,座席总人数在25000人以上。 未来五年将是平安新渠道快速发展的五年,公司也将成立华北(天津)、华南(广州)分中心,人力规模将预计达到5万人,将成为全球最大的远程销售团队和呼叫中心。我们期待有更多的优秀人才加盟平安,与平安一起成长。

定位:面向集团三大业务,搭建业内领先的咨询服务平台!

愿景:持续高速成长,成为中国最大的远程咨询服务团队!

招聘岗位

主招岗位:

【“网电移”客户经理】(若干)

Ø        工作职责:

        依托公司资源和“网电移”平台与客户沟通,达成销售任务(无需外出)

        合规处理客户异议,详细、准确记录客户接触过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务;

        收集市场资料,调研市场新动向,研发有针对性、有特色的解决方案并推广方案;

        测试新产品、新项目,完成扩大规模的推广工作;

        完成公司和上级领导安排的辅导和训练,通过培训考试与技能通关;

Ø        任职资格:

        大专及以上学历;

        普通话标准,音质佳,表达能力强;

        熟练操作Office软件,打字30/分钟以上;

        喜欢创新,能够承受压力、勇于挑战高薪;

        个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与上进心;

        金融类、经济类、工商管理类、营销类、师范类、播音类、文秘类等相关专业优先考虑。

Ø        薪资福利—实习生对于尚未取得毕业证的实习生,毕业之前,与我司签订实习协议。新人入职参加2周左右的岗前带薪培训:

1、实习前六个月:

(1) 实习津贴                1300/

(2) 考勤奖                150/

(3)新人津贴               450/(入司,前三个月)

(4) 业绩提奖                视业绩多少上下浮动

注:前六个月提奖提奖说明:新人津贴和业绩提奖就高发放。

收入合计低于天津市最低工资标准,按最低工资标准发放。1950

2、实习六个月后至拿到毕业证:

(1) 实习津贴                 1300/

(2) 考勤奖                 150/

(3) 职级津贴               根据考核发放(200/-3050/月)

(4) 业绩提奖                 视业绩多少上下浮动

注:一年则有4次晋升机会。

Ø        薪资福利——毕业生属平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同

1、已拿毕业证入司未满6个月:(综合底薪1900)

1)底薪:              1300/月(不包住宿)

    2)考勤奖:            150/

3新人津贴             450/(入司,前六个月)

4业绩提奖            视业绩多少上下浮动

注:前三个月提奖提奖说明:新人津贴和业绩提奖就高发放

2、已拿毕业证并入司超过6个月:(综合底薪1900-4500元)

1)底薪:              1300/月(不包住宿)

    2)考勤奖:            150/

3)职级津贴:          根据考核发放(200/-3050/月,每三个月考核一次)

4业绩提奖            视业绩多少上下浮动

3、其他福利

1)享受国家规定的正常节假日,转正后可享受3000-4000/年的过节费;

      2)可享受中国平安集团规定的带薪年假;

      3)按照当地政府规定购买社会保险和住房公积金。

Ø        平均收入水平:

期间

坐席

团队长

部经理

6个月以下

3206

12607

20123

6个月-1

4453

1年以上

5852

Ø        晋升机会公司处于高速发展期,为每位员工提供了广阔的发展平台

1行销路线:销售技能持续提升,个人职级逐级晋升,职级津贴和提成收入不断增多

          ——见习专员、助理专员、电销专员、电销主任、电销经理;

2管理路线:经过较长时间累积,拥有丰富电销技能,有极大机会成长为现场主管

——团队长、高级团队长、经理助理、经理、总监。

 

其他辅招岗位:

【人事专员、行政助理(10)】

Ø        工作职责:

        协助上级建立健全公司招聘、岗前培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

        执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

        收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

        执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

        协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

        帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

        行政助理:事务类工作、业务类支持性工作、财务类支持性工作、活动类支持性工作以及领导交代的其他工作;

Ø        任职资格:

        行政管理、人力资源或相关性专业本科及以上学历;

        两年以上人力资源或行政工作经验;

        熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

        具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

        熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

Ø        薪资福利:

1)工资:基本工资3000-6000+年终奖;

2)享受国家规定的正常节假日,转正后可享受3000-4000/年的过节费;

3)可享受中国平安集团规定的带薪年假;

4)按照政府规定购买社会保险和住房公积金。

IT

Ø        工作职责:

        1ITSMit服务管理系统)问题队列的监控及问题处理,业务系统故障申报排除,确保前线业务正常开展

        IT设备软硬件维护,电脑硬件故障辨别维修,网络点语音点维修,应用系统故障排除,确保系统设备完好支持业务线开展;

        ITS等各项业务通上线测试,确保上线后各项业务系统无异常;

        各项签报权限的调整,保证电话平台权限归属无异常;

        IT资产管理,确保各项资源充足,保证业务需求

Ø        任职资格:

        计算机、电子相关专业,大学本科及以上学历;

        熟悉计算机网络管理知识,了解domain环境下的网络管理;

        精通各类操作系统,具有基本的排错能力;

        Helpdesk工作经验;

        具有良好的沟通技巧、学习能力、团队协作能力;

        具有较强的客户沟通能力,工作积极主动,具有很强的团队合作精神;

        善于分析和解决客户问题;

        具有较强的结果导向意识和承受压力的能力。

Ø        薪资福利:

        1)工资:基本工资3000-5000+年终奖;

        2)享受国家规定的正常节假日,转正后可享受3000-4000/年的过节费;

        3)可享受中国平安集团规定的带薪年假;

        4)按照政府规定购买社会保险和住房公积金。

工作时间

        一周五天,八小时工作制,享受国家法定节假日;

        正常的工作时间为早上9:00-12:00,13:30-18:30,午间休息1.5小时。

食宿信息

        公司提供免费班车;有食堂,费用自理;

        入司后给予报销体检费(100元以内,需要保留体检收据);

        异地招聘入职的,入司三个月后并在职可以报销来司普快硬座火车费用(需要保留火车票);

         

中国平安网址:www.pingan.com.cn

工作地点:天津天安路1号(平安产险华北分中心)

联系电话:010-51269392  微信:13391776738

中国平安欢迎您!

 
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