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2015年江苏人力资源管理师考试报名时间

时间:2015-03-31 09:12:49  来源:  作者:

  鉴定申报:

  1、统一鉴定各报名机构登录在线考务管理平台统一鉴定子系统进行申报,补考人员信息通过在线考务管理平台直接提取。根据原劳动和社会保障部办公厅和省厅有关文件要求,参加统一鉴定单科合格成绩保留超过一年的考生需重新申报鉴定。

  2、考生个人须交2张2寸同底照片和提供身份证、学历证明材料、工作证明以及相应的职业资格证书等相关证件到指定的报名点申报。2015年起,凡是在教育部电子注册的学历证书只需提供中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)在线验证报告《教育部学历证书电子注册备案表》,并且验证期至报名截止日期后一周,不再要求提供证书原件。在籍学生和部分持有暂未进行电子注册的学历证书考生,按原要求进行申报审核。各地和省属报名点必须严格按照本公告确定的申报条件进行资格审查(统一鉴定各职业报名条件见附件1,2015年统一鉴定各省属报名点名单将在近期的江苏省职业技能鉴定服务网上公告,请大家密切关注。各市鉴定中心报名电话见附件2。)

  3、今年新增信用管理师(国家职业资格二级)全省试验性鉴定。鉴定生源组织和培训工作由江苏省社会信用体系建设领导小组办公室根据省社会信用体系建设“十二五”规划的要求组织实施,报名资格审核和考场管理工作由各市鉴定中心具体负责。

  广告设计师职业不再作为全省统一鉴定职业。

  4、今年上半年秘书(国家职业资格二级)和网络编辑员(国家职业资格二级)继续参加全国统一鉴定,从下半年开始纳入全省统一鉴定范围。上半年单科成绩不合格的考生可参加下半年补考,合格者核发全省统一鉴定职业资格证书。

  5、2015年起我省公共营养师(国家职业资格二级)综合评审仍采用撰写论文和口头答辩方式。其中理论、技能成绩均合格的考生方可参加口头答辩,参加答辩考生名单将在考后第二周发布,口头答辩的具体时间和地点另行通知。

  2014年下半年首次参加鉴定的考生有单科成绩不合格的,仍可参加今年5月的论文答辩。今年下半年起统一按照新办法执行。

  6、按照部文件要求,今年企业人力资源管理师(国家职业资格一级)综合评审采取撰写论文和口头答辩方式,具体答辩时间、地点另行通知。2014年下半年单科成绩不合格的考生按照新的要求执行。

  7、为进一步提高我省保安从业人员素质,提升行业管理水平和服务质量,经研究,决定从今年起在统考正常计划安排基础上,于每年8月份增加一次保安员全省统一鉴定计划。2014年,人力资源社会保障部和公安部联合制定并下发了《保安员国家职业技能标准》(2014年修订版),省人社厅和省公安厅在广泛征求意见的基础上,结合我省实际,对保安员统一鉴定申报条件进行了调整,新的申报条件从今年下半年执行。请各地做好调整后的报名资格审核工作,并及时对本地区相关培训鉴定试点机构做好宣传解释工作。

  8、鉴定申报时间

  全国统考时间安排:

 统考日期报名截止日期
上半年统考5月16、17日4月16日
下半年统考11月21、22日10月9日

  9、联系地址及电话

  联系地址:江苏省职业技能鉴定中心 (南京市山西路68号颐和商厦4楼 邮编210009)

  申报咨询联系人及联系电话:徐明亮,025-83271779(传真)

  注意事项:

  1、考生报考等级由各市鉴定中心和各省属报名点资格审查后确定,各报名点按照本公告中确定的申报条件执行。

  2、各报名点在对考生进行资格初审后,将所有申报资料(包括学历证明材料、资格证书、工作证明原件和复印件等)准备齐全,在各地公示的报名截止日期前到省(市)鉴定中心进行资格复审。原件当场审核后退回,复印件留鉴定中心存档。

  3、全省报名截止后,职业等级报名人数低于20人的,将取消本职业等级本次鉴定。

  人力资源管理师全国统一鉴定申报条件:

  1、中级(具备以下条件之一者)

  (1)连续从事本职业工作1年以上;

  (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  2、高级(具备以下条件之一者)

  (1)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;

  (2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

  (3)全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

  (4)具有硕士研究生及以上学历证书;

  (5)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

  (6)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  3、技师(具备以下条件之一者)

  (1)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  (2)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上

  (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  (4)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  4、高级技师(具备以下条件之一者)

  (1)具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;

  (2)取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;

  (3)取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;

  (4)取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

  (5)取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。

 
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(责任编辑:徐福贵)
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