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2015年自考《教育管理原理》模拟试题及答案(5)

时间:2015-03-30 17:03:48  来源:  作者:

一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

  1.现代微电子技术、计算机技术、多媒体技术和全球网络技术将成为大学各学科教育的必修课,这体现了教育管理原则中的 ( )

  A.权变性原则

  B.有效性原则

  C.综合性原则

  D.科学性原则

  2.★行为科学提出人性假说理论,在管理中,对人的需要、对人性的看法以及采取的相应管理措施大致经历了四个阶段,这一理论提出者是 ( )

  A.梅奥

  B.泰勒

  C.雪恩

  D.达顿

  3.★教育法规最根本的本质特征是具有很强的 ( )

  A.目的性

  B.原则性

  C.阶级性

  D.强制性

  4.生源预测、师资预测等都可以看成是 ( )

  A.定性教育预测

  B.单一法教育预测

  C.单对象教育预测

  D.定量教育预测

  5.下列不属于教育预测程序的是 ( )

  A.明确预测的目的

  B.搜集预测所需的数据和资料

  C.报告预测成果

  D.选择综合的预测标准

  6.★如果不以事实为依据,不顾事物发展的规律,盲目追赶时髦,就会造成教育规划目标与实际脱节,这体现了教育规划的 ( )

  A.系统性

  B.预见性

  C.客观性

  D.探索性

  7.学校内的管理机构与一定规范就构成了 ( )

  A.教育行政体制

  B.学校管理体制

  C.学校教育体制

  D.教育管理体制

  8.国家对某一方面、某一层次的教育所作出的规范是 ( )

  A.微观规范

  B.宏观规范

  C.中观规范

  D.中观和宏观规范

  9.★我国高等教育今后工作的重点是 ( )

  A.发展数量

  B.扩大规模

  C.提高教育质量和办学效益

  D.大力发展高等教育

  10.★西方唯功晋升制度的文官制度,这体现了教育人事行政的 ( )

  A.论功行赏原则

  B.任人唯贤原则

  C.合理流动原则

  D.因事择人原则

  11.★具有充满了竞争和激励这一最大特点的国家公务员制度是 ( )

  A.约束和保障方面的制度

  B.养才方面的制度

  C.用人方面的制度

  D.求才方面的制度

  12.★目前已经确定我国六种法定的教育经费筹措渠道的法律是 ( )

  A.《义务教育法》

  B.《教育法》

  C.《中国教育改革和发展纲要》

  D.《教师法》
 13.我国四级教育督导机构省(自治区、直辖市)一级设 ( )

  A.国家教育督导团

  B.督导室

  C.督导组

  D.督导科

  14.★教育督导准备阶段核心的准备工作是 ( )

  A.督导思想、理论的准备

  B.督导机构和人员的准备

  C.督导方案和具体实施计划的准备

  D.举办督学培训班

  15.把学校管理目标划分为定性的目标、定量的目标所依据的标准是目标的 ( )

  A.性质

  B.时间

  C.层次

  D.内容

  16.下列不属于学校目标管理过程的基本环节是 ( )

  A.目标的制定与展开

  B.目标的实施

  C.目标的考评

  D.目标的实现

  17.制定科学、公正的评估标准,实行严格的岗位责任制,建立科学的考评制度,这些要求符合教师管理的 ( )

  A.合理结构的原则

  B.教育激励的原则

  C.绩效的原则

  D.选贤任能的原则

  18.衡量学校整个教育质量和管理水平的重要标志是 ( )

  A.教师

 
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(责任编辑:徐福贵)
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